Nu het
werkaanbod in Nederland afneemt vanwege de economische crisis kijken steeds meer jongeren naar het buitenland als het werk gaat. In de vroegere jaren ging het daarbij vooral om Turken en Marokkanen die vanwege de betere economische perspectieven in Nederland werken. Nu met de vervaging van de Europese grenzen geldt dat net zo goed voor Nederlanders, Belgen, Spanjaarden etc. Zo blijken er inmiddels duizenden bouwvakkers in België aan het werk te zijn en werft Duitsland actief onder Spaanse technici.
Fiscale consequenties
Als je voor langere tijd gaat werken word je in het land waar je gaat werken belastingplichtig. Hier kan je daar meer over lezen. Maar het kan ook consequenties hebben voor je sociale zekerheid. Dit zijn verzekeringen voor inkomsten bij ziekte, werkeloosheid, etc. Deze zekerheid verschilt natuurlijk per land.
Hulp bij werken in het buitenland
Omdat een verhuizing nog best aangrijpend kan zijn, zijn er een aantal bedrijven die zich daarin hebben gespecialiseerd. Bijvoorbeeld voor het regelen van de administratieve zaken en andere praktische dingen of hulp bij het vinden van werk. Op deze website vindt je een voorbeeld van zo’n bedrijf.
Payrolling heeft de laatste jaren zich enorm ontwikkeld en is ook steeds populairder geworden. Steeds vaker maken vele bedrijven er gebruik van. Omdat het een financieel aantrekkelijke dienstverlening is de payroll branche ook enorm gegroeid. In Nederland zijn er nu wel 200 tot 250 payrollbureaus. Helaas zijn deze niet allemaal even professioneel en even betrouwbaar.
Ons bedrijf 